12月25日，中國外文局翻譯專業(yè)資格考評中心組織召開2020年度內(nèi)部課題結(jié)項(xiàng)評審會。全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試辦公室主任、中國外文局人事部主任閔藝，全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試辦公室副主任、中國外文局翻譯專業(yè)資格考評中心代主任王繼雨，吉林外國語大學(xué)副校長、北京第二外國語學(xué)院原副校長邱鳴，當(dāng)代中國與世界研究院對外話語創(chuàng)新研究中心主任范大祺，中國外文局翻譯專業(yè)資格考評中心副主任王飛，中國外文局人事部人才開發(fā)處副處長尹延慶，中國外文局CATTI項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理江平參加會議。
全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試辦公室主任、中國外文局人事部主任閔藝講話
2020年5月，考評中心首次組織開展內(nèi)部課題研究工作。各部門結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，組建課題小組，就翻譯人才評價領(lǐng)域的具體問題開展研究，著力提升業(yè)務(wù)工作專業(yè)化水平。半年多來，課題組成員按照標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化的要求，先后完成前期調(diào)研、申報選題、課題評審立項(xiàng)、中期檢查、報告定稿等工作，最終形成課題研究成果7份，內(nèi)容涵蓋考試國際化、翻譯職稱評審、CATTI品牌建設(shè)、考試情況分析、考試組織體系與服務(wù)體系現(xiàn)代化等多個方面。同時，考評中心還聘請了10位業(yè)內(nèi)專家全程參與指導(dǎo)課題研究工作，為課題組成員聚焦業(yè)務(wù)需求、提升專業(yè)水準(zhǔn)、增強(qiáng)研究能力提供專業(yè)化保障。
全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試辦公室副主任、中國外文局翻譯專業(yè)資格考評中心代主任王繼雨講話
針對疫情防控常態(tài)化新形勢，此次結(jié)項(xiàng)評審會采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。與會專家本著嚴(yán)謹(jǐn)、公正、科學(xué)的態(tài)度，從課題的完成情況、價值性、專業(yè)度、創(chuàng)新性、規(guī)范性等方面對7份課題進(jìn)行了認(rèn)真審核與評議，并對今后進(jìn)一步提升研究工作水平提出了意見建議。
閔藝對考評中心首次內(nèi)部課題研究工作給予充分肯定，并對今后工作提出三點(diǎn)希望，一要加強(qiáng)研究方法的學(xué)習(xí)，豐富素材收集的方式和手段；二要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、青年導(dǎo)師制、結(jié)對共建等多種形式不斷提高研究能力；三要從全面廣泛的研究逐漸過渡到聚焦精深的研究，加強(qiáng)數(shù)據(jù)深度挖掘，找出解決問題、推動工作的辦法。
王繼雨強(qiáng)調(diào)，要以服務(wù)大局、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)考生為目標(biāo)，本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的原則，全面深入地開展研究工作；要建立健全具有開放性、包容性、創(chuàng)新性、前瞻性、規(guī)范性的研究共建長效機(jī)制，充分發(fā)揮專家隊伍、MTI院校、共建基地資源優(yōu)勢；要努力打造翻譯人才上中下游開放協(xié)同發(fā)展的研究共同體，實(shí)現(xiàn)翻譯人才評價事業(yè)與人才隊伍共同發(fā)展。
王飛提出，考評中心研究工作要進(jìn)一步發(fā)揮專家資源優(yōu)勢，盡快完善青年導(dǎo)師制等工作機(jī)制，不斷提升專業(yè)性；要針對工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，加強(qiáng)課題規(guī)劃，進(jìn)一步突出實(shí)踐性；要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程，持續(xù)強(qiáng)化規(guī)范性。
中國外文局翻譯專業(yè)資格考評中心副主任王飛講話
2020年度內(nèi)部課題研究工作是考評中心建立健全研究工作長效機(jī)制的初步探索，通過打破部門壁壘、跨部門協(xié)作實(shí)現(xiàn)資源共享，通過引入業(yè)內(nèi)專家指導(dǎo)、內(nèi)外部研究力量結(jié)合加強(qiáng)開放協(xié)同。下一步，考評中心將充分吸納專家意見建議，強(qiáng)化研究意識，增強(qiáng)研究能力，為翻譯人才評價工作提質(zhì)增效提供堅實(shí)保障。
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